圧迫面接！？
本日、某Ｍメーカーの最終面接日。
役員クラスの人間が4人並び、
60分間、交互にずっと質問される。
圧迫というほどではないが
へとへとに疲れた。。
大手は転職者は風当たりが強いねぇ。
そういう風潮を実感した日であった。
基本的に
・やめた理由、やめるまでの経緯
・積んできた経験
・何をできるのか？実績
に関して、深い落とし込みをしないと言葉に詰まるよね。
対策を考える上で、上記は必須です。
今日は60分間、延々とそのことについて問われました。。
初めての就職の場合は
自己ＰＲと志望動機で済むかもしれないが
転職の場合は
転職理由、志望動機、実績、企業への質問！
上記に関しては
何を聞かれても答えれるようにしておくといいだろう。
転職活動というのは
一筋縄ではいかない！？
