転職面接体験記

某大企業の子会社Mの
一次面接の結果がでた。

あのー、
面接あった日から15日後って遅すぎないか？

しかも不採用って。。
不採用なら早めに通知するのが礼儀だと思う。

まあ、あまり行きたいと思わなかったところだから
ショックもないのだけれど。

ちなみに不採用になった理由は思い当たる節がある。

面接時、給与面の話をしていて、
あまりにも低すぎてドン引きしてしまったのが顔にでてしまったのだ。

大企業なのにこんなに低いのか、、と。
一日中、テンションが低かったので、
面接官も手に取るようにわかったと思う。
それを察知して企業側から落としたのだろう。

通常、給与面・待遇面については
面接が無事終了して、ほぼ内定がでた段階で詰めていく方が
望ましい。

今回、当方が早めに仕掛けたのは
同時並行的に進んでいる会社もあったので早めに
給与面についても知っておきたかったのだ。

はい、次、次！