筆記試験のコツ
某大手メーカーのM社より
「書類選考が合格したので
一次選考に来て欲しい」
との連絡があった。
持ち物は
履歴書、職務経歴書、筆記用具、
時間は10～13時まで、場所は会議ホール。
10時～13時って長くないか？？
と思いつつ、面接対策も考え、一次選考へ。
会議ホールの一室なのだが、
はやところ狭しと20人くらい座っているではないか。
そうこうしているうちに
人事担当の人が今日のスケジュールについて話始めた。
・会社説明、質疑応答
・筆記試験
で3時間だという。
一次選考は面接はなし！だそうだ。
面接は最終の1回勝負！らしい。
筆記試験は平成教育委員会の回答者みたいな感じで
一般常識、小学校の数学など出題された。
これについては日ごろの教養だろうなあ。
会社によって試験の内容も異なるだろうし、
対策の立てようがないね。
今回は初めてのケースで
文章を完成させよ、というちょっと変わった試験もあった。
これは例えば
・転職は＿＿＿＿＿＿＿＿＿
・給料は＿＿＿＿＿＿＿＿＿
というように主語だけがあって、そこに文を埋めるような形になる。
転職は（タイミングだ、でもそのタイミングがつかみきれない）
とか思いついたことを書いていく問題。
なかなかこれはその人の思考を汲み取る上でも
効果的な試験だと思う。
当方は本当に思いついたことだけを
書き連ねていった。
これが吉とでるのか？
それは数日後の連絡待ちで。。
